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公司召开三届一次职代会暨2015年工作会议

浏览次数: 日期:2015年4月14日 08:53

  4月10日上午,在新厂区活动中心召开了公司三届一次职代会暨2015年工作会议。公司总经理刘万年,党委书记、常务副总经理姚晓峰,副总经理赵新民、张伟、魏刚,财务总监端木君毅,新厂区建设项目副总指挥长梁炳君,总经理助理,副总师,以及员工代表400余人参加了会议。
  本次会议分三阶段进行:4月10日上午,进行大会选举,选举产生第三届工会委员会委员、工会经费审查委员会委员;表彰先进集体和个人;总经理刘万年作题为“《立足新起点 履行新使命 适应新常态 实现新作为 努力开创公司改革发展新时代》”的行政工作报告。刘总在报告中简要总结了2014各项工作,深入分析了当前形势和存在的问题。他指出,公司2015年生产经营工作的总体思路是:“改革创新”与“提质增效”双效驱动,做好“全员素质教育、‘三化’建设、依法治企”三大文章,坚持“安全、质量、效益、效率”四者协调统一,努力开创公司改革发展新时代。同时,刘总对2015年工作进行了总体部署:一是打造 “忠诚、干净、担当”、员工认可的干部队伍;二是培养适应新机制的优质人力资源;三是坚决完成整体搬迁和土地变现两大任务;四是全面推进公司各项深化改革措施;五是切实加强公司安全环保法制建设;六是把握市场脉搏,为客户创造持续价值;七是以市场为导向,内引外联,大力推动技术研发成果的转化应用;八是规范财务管理,强化成本意识;九是以管理创新带动公司转型升级;十是以文化力量凝聚发展正能量。
  工会副主席李剑作了题为“《夯实基础工作 增强服务意识 开创崭新局面 动员全体职工 为实现公司新改革贡献力量》”的工会工作报告;公司总经理刘万年代表公司与党委书记、工会主席姚晓峰同志代表职工签订2015年集体合同;市总工会机械轻化工会主席苏辉致辞并预祝大会圆满成功。
  4月10日下午,公司安排副总作为组长组成3个讨论组对公司行政工作报告进行分组讨论。复会后,企业发展、人力资源部、财务部、起重事业部、冶矿事业部五个单位领导分别进行表态发言;总经理刘万年代表公司领导班子与五个表态发言单位签订业绩目标责任状。
  在圆满完成了会议所有的议程后,党委书记、常务副总经理姚晓峰对本次会议做了总结,他指出,这次会议是在公司改革发展进入重大转折时期,全体干部职工以崭新的姿态,站在新的起点,抢抓新机遇、迎接新挑战的时刻,召开的一次在公司发展史上十分重要的会议。这次会议充分体现出了四个特点:一是体现出了“务实性”;二是体现出了“历史性”;三是体现出了“创新性”;四是体现出了“公开性”。 关于大会精神的落实,姚总要求一是全面做好会议精神的贯彻落实;二是认真组织召开好二级职代会;三是细化分解指标和任务;四是跟踪落实职代会立案项目;五是做好职工提案的落实。
  会议期间,中色股份副总经理马金平代表上级单位提出四点希望:一是加强技术研发,提升产品质量,扩大市场份额;二是完善公司治理,改革管理体制;三是加快老厂区土地处置,妥善安置富余人员;四是确保安全生产形势稳定。中色股份党委副书记兼工会主席、纪委书记赵玉峰对本次的会议给予了高度评价,并提出三点建议:一是要顺势而为、难中取胜;二是借助此次整体搬迁,百尺竿头、再创辉煌;三是顶住风险、直面挑战,取得突破性成就。

 

投票选举

经理办主任刘云平作二届五次职代会立案完成情况及三届一次职代会立案报告

总经理刘万年作行政工作报告

工会副主席李剑作工会工作报告并主持会议

沈阳市总工会机械轻化工会主席苏辉讲话

中色股份党委副书记赵玉峰讲话

中色股份副总经理马金平讲话

党委书记姚晓峰作大会总结讲话
 

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