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谢亚衡书记到沈冶机械公司检查“三重一大”集体决策制度落实情况

浏览次数: 日期:2015年12月23日 14:57

      2015年12月16日下午,中色股份公司党委书记谢亚衡在沈冶机械公司检查“三重一大”集体决策制度落实情况时,召开全体中层干部大会,并在会上作了重要讲话。沈冶机械公司党委书记李晓风、总经理姚晓峰及公司领导班子成员和全体中层干部参加了会议。
      会上,谢书记指出,本次检查的重点内容就是“三重一大”集体决策制度落实情况。我们企业在日常的经营中会涉及到重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金等内容,而检查的重点就是这些内容所召开的会议,是否符合我们沈冶机械公司经营的实际。是否明白什么是“三重”、什么是“一大”、多大是大等问题。企业管理是有成本的,不能一分钱的事情都去管,这样就会造成人员成本增加。但也不能无限制的大,甚至几个亿的事情都不去管,还认为是小事,这都是不对的。因此,我们要根据企业的实际情况来作出具体、定量的规定和制度。这是我们今后工作的一个准则。
      同时,谢书记还对中色集团公司党委对中色股份公司党建和反腐败工作的自查要求进行了说明。他强调,这也是沈冶机械公司需要自查自纠的内容。具体检查的内容为,一是落实党委的主体责任方面;二是落实八项规定、反对“四风”方面;三是领导班子建设,选人用人方面;四是落实纪委监督责任方面。应该说,按制度、按程序办事,不仅有利于企业的稳定发展,也是保护干部的一个重要措施。在这个问题上,我们沈冶机械公司有很深刻的体会和感触,特别是在反腐倡廉上我们出现了问题,血的教训是深刻的。所以,我们自查自纠就是为了把问题消灭在萌芽状态。这是一个自我反省,相互提醒的过程,既是对企业负责,也是对我们的每一位员工负责。这次检查的时间紧、任务重,当前沈冶机械公司正处在一个改革发展的关键时期,因此我们首先就要保证在不耽误当前的工作的基础下,指定联络人,积极配合检查小组的工作。
      会议的最后,沈冶机械公司总经理姚晓峰代表公司领导班子从“三重一大”制度的建立、“三重一大”制度的执行、存在的不足、下一步整改措施和主要工作内容等四个方面进行了简要汇报。同时,他也表示,沈冶机械公司将积极主动,实事求是的按照检查小组的要求,做好检查事项资料清单的提供和各方面的配合工作。

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