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公司召开领导班子调整宣布大会

日期:2013年8月9日 15:25

  8月7日下午, 公司召开领导班子调整宣布大会。会议由中色股份党群工作部经理陈斌主持,中色股份党委书记、副总经理谢亚衡宣布中色股份党委对沈冶机械党委班子届中调整的决定,中色股份人力资源部经理赵燕宣布中色股份对沈冶机械经营班子成员的推荐意见,具体调整如下:祝庆国同志继续担任党委书记职务,不再担任纪委书记、工会主席,姚晓峰同志任常务副总经理、党委副书记、纪委书记,并推荐担任工会主席。
  谢亚衡书记在随后的讲话中,高度肯定了上一任班子在刘万年同志和祝庆国同志的领导之下,传承企业的优良传统,认真求实,发挥现有优势,积极开展技术创新和转型调整,在经营管理、员工收入与干群关系改善方面付出的努力,同时指出,新一任班子产生于沈冶机械发展历史的最为关键的时期,集团公司、股份公司和广大员工寄予的期望更大,担子更重,期望全体班子成员能精诚团结、逆境求强、勇于担当,带领沈冶机械实现生产经营的飞跃。
  会上,谢书记还代表中色股份党政班子对沈冶机械新任领导班子提出三点希望和要求。一是要加速搬迁改造升级,提高经济效益。沈冶机械是中色股份的主要企业,更是集团公司重装板块的主要载体,只有提高运营质量,加速发展,才能为500强的整体事业添砖加瓦。集团公司和股份公司会一如既往,全心全力支持沈冶机械的发展;二是要正视困难,狠抓管理,坚决完成全年任务。沈冶机械两项重点任务:搬迁改造升级和生产运营。目前,新厂区建设组织较为得力,各方进度较为落实,但主要压力在投产以后的经营销售和盈利情况与企业的生产成本和财务费用的平衡上面;生产运营主要矛盾在如何进行经营和生产主要环节和体制机制现存的一些老问题的改进,如何落实“两提一降”,下决心、想办法提高企业整体运行效率。沈冶机械新一届领导班子要借助开展群众路线教育实践活动切,切实将主要精力放在确保完成全年生产任务和搬迁改造升级两项重点工作上;三是要处理好改革、发展和稳定的关系。沈冶机械是一家有历史的老企业,在集团公司、股份公司大力布局重装产业的新时期,只能靠发展才能跟上新要求,“发展是硬道理”,没有对标先进企业的发展就没有现代化生产。改革是解决以往存在的动力问题,克服体制上的弊端,更好地释放生产力,但是也要兼顾一些历史遗留问题的处理,在确保改革主要措施推进的同时,采取一些妥善措施,避免产生大的稳定问题,让稳定为我们的改革和发展保驾护航。
  公司刘万年总经理、祝庆国书记代表新班子作了表态发言,他们对中色股份对沈冶机械的关心与关怀,沈冶机械广大干部员工的帮助和支持表示衷心的感谢,并将坚决拥护和服从中色股份党组决定,将以组织的委托、职工的期盼为最大的责任,以实现项目建设提速、经济效益提升、结构调整提效为最大的荣誉,以实际行动来回报组织的信任和职工的重托。有上级领导的关心和帮助,有全体干部职工的支持和努力,新班子一定能够在今后的各项工作中,带领广大干部职工争取更大的成就,为公司打下良好的发展基础。
  公司全体中层以上干部参加了会议。会后,谢亚衡书记一行还察看了新厂区施工现场和公司生产现场。


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