2016年沈冶机械人才需求信息表
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- 发布时间：2016-09-02 01:41
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2016年沈冶机械人才需求信息表
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序 号 |
岗位名称 | 岗位描述 | 岗位要求 | 专业方向 | 提供待遇 |
需求 人数 |
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| 底薪 | 其他待遇 | ||||||
| 1 | 电气工程师 | 负责产品的非关键部件设计；参与编写随机技术文件，控制随机技术文件质量；负责所设计部分的竣工图完善与归档；负责为设计、生产、售后服务过程中的一般性技术问题提供解决方案等 | 大学本科及以上学历；熟悉机械制造技术与电气工作原理；熟练操作计算机和应用office、CAD等办公软件；能够适应长期出差要求等 | 电气自动化 | 2000 | 五险一金，免费午餐及班车，节日福利，加班补助等 | 3 |
| 2 | 设备工程师 | 指导、检查各单位设备日常维护保养工作；各单位解决设备技术故障和重大技术问题；组织设备事故的分析、处理和责任认定工作；参与新购置设备的检验及技术论证和大修设备的检查验收等 | 大学本科及以上学历；熟悉机械制造技术与电气工作原理；熟练操作计算机和应用office、CAD等办公软件等 | 电气自动化 | 2000 | 五险一金，免费午餐及班车，节日福利，加班补助等 | 1 |
| 3 | 环保工程师 | 建立环境管理、固废管理档案，编制年度环境保护等相关文件及档案；收集污染减排基础数据，建立台账；协助监测机构进行现场监测；进行年度排污申报，提供数据的证明材料等 | 大学本科及以上学历；通晓国家、地方政府有关环保、职业健康卫生方面的政策、法规、办法，熟悉环保、职业健康卫生管理知识；熟练操作计算机和应用Word、office等办公软件等； | 环境工程 | 2000 | 五险一金，免费午餐及班车，节日福利，加班补助等 | 1 |
| 4 | 安全工程师 | 进行公司安全生产管理工作；贯彻及宣传国家相关安全法律法规政策；组织开展定期和不定期安全检查，对查出问题进行登记、上报并监督按期解决；安全事故调查处理；工伤管理等工作等 | 大学本科及以上学历；通晓国家、地方政府有关安全生产方面的政策、法规、办法，熟悉安全管理知识；熟练操作计算机和应用Word、office等办公软件等； | 安全工程 | 2000 | 五险一金，免费午餐及班车，节日福利，加班补助等 | 1 |
| 5 | 法务专员 | 公司法律诉讼及法律咨询；对外经济合同审核及公司内法律宣传等工作等 | 大学本科及以上学历；熟悉法律知识、工商行政管理知识及企业管理知识；熟练操作计算机和应用office、CAD等办公软件；能够适应出差工作等 | 法律 | 2000 | 五险一金，免费午餐及班车，节日福利，加班补助等 | 1 |
| 6 | 机械工程师 | 负责为设计、生产、售后服务过程中的一般性技术问题提供解决方案；负责产品的非关键部件设计；参与编写随机技术文件，控制随机技术文件质量；负责所设计部分的竣工图完善与归档等 | 大学本科及以上学历；熟悉机械制造技术与电气工作原理；熟练操作计算机和应用office、CAD等办公软件等 | 机械设计制造 | 2000 | 五险一金，免费午餐及班车，节日福利，加班补助等 | 4 |
联系方式： 024-31228921/31228922
邮箱： smmchr@163.com
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2015年招聘岗位及任职条件
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